Skip to content

Kim jestem

 

Andrzej – o wartościach, którymi się kieruję

Kim jesteśmy

Jestem obecny na rynku szkoleń od 21 lat. Przykładam dużą uwagę do poznania sytuacji firmy, zespołu, indywidualnych pracowników, określenia potencjałów i możliwości.  Często obdarzany jestem zaufaniem i mogę czynnie pomagać się we wdrożeniu zaplanowanych aktywności i działań.

Pracuje z ludźmi i dla ludzi… dlatego jestem uważny i przyjazny. W wielu przypadkach sprawdza się moje aktualne motto: „Możemy to także zrobić bez napinki”.

Swoje umiejętności negocjacyjne doskonaliłem z Harvard University. Nie tylko dlatego, że to jedna z najlepszych uczelni na świecie. Tak jak jej założyciele uważam, że w życiu ważna jest prawda, dlatego tam właśnie doskonaliłem swoje umiejętności negocjacyjne. Zobacz, jak Ty możesz udoskonalić swoje umiejętności negocjacyjne.

Moją misją jest czerpanie satysfakcji… z osiąganych wyników, a przede z drogi, która prowadzi do rezultatów.  Niezależnie od podejmowanych działań: w obszarze szkoleń, coachingu, aktywności sportowej, medytacji, prowadzenia ogrodu winoroślowego, wychowania Dzieci, szukam drogi, która pozwoli nam „bez napinki” osiągnąć wspólnie założone rezultaty.

Kim jesteśmy

Zaufali mi już:

Kim jesteśmy
Kim jesteśmy
Kim jesteśmy
Kim jesteśmy
Kim jesteśmy
Kim jesteśmy
Kim jesteśmy
Kim jesteśmy
Kim jesteśmy
Kim jesteśmy
Kim jesteśmy
Kim jesteśmy
Kim jesteśmy

Jak działam tworząc trening rozwojowy dla zespołu

Podczas rozmowy poznajemy Twój cel i dyskutujemy nad opcjami i możliwościami osiągnięcia go.
Pomagamy przygotować odpowiednią komunikację do zespołu lub możesz skorzystać z naszych gotowych wzorów.
Przeprowadzamy rozmowy indywidualne i grupowe, aby głębiej rozpoznać sytuację.
Przygotowujemy cele i scenariusze.
Realizujemy trening.
Pomagamy wdrożyć narzędzia według umówionego planu.
Mierzymy efekty.

Jesteś zainteresowany – wypełnij formularz kontaktowy

Kim jesteśmy

Jak pracuję

Świat pędzi do przodu i czasy, gdy zespół mógł poświęcić kilka dni na szkolenie, odeszły już dawno do lamusa. Zdajemy sobie z tego sprawę i pracujemy szybciej i efektywniej. Dostosowujemy nasze szkolenia do obowiązków pracowników. To pozwala na wysokie zaangażowanie w szkolenie bez negatywnego wpływu na codzienne obowiązki. Nasz system pracy dodatkowo wzmacnia efekty wdrożenia, gdyż pracownik utrzymuje koncentrację i nie musi nadrabiać powstałych zaległości.

Poświęcamy wiele czasu na przygotowanie naszej oferty. Dobrze postawiona diagnoza pozwala na precyzyjne dopasowanie narzędzi i zaoszczędza czas podczas wdrożenia.

Więcej opowiemy Ci podczas spotkania

Kim jesteśmy