Skip to content

Kim jestem

 

Andrzej – o wartościach, którymi się kieruję

traintrend4

Jestem obecny na rynku szkoleń od 21 lat. Przykładam dużą uwagę do poznania sytuacji firmy, zespołu, indywidualnych pracowników, określenia potencjałów i możliwości.  Często obdarzany jestem zaufaniem i mogę czynnie pomagać się we wdrożeniu zaplanowanych aktywności i działań.

Pracuje z ludźmi i dla ludzi… dlatego jestem uważny i przyjazny. W wielu przypadkach sprawdza się moje aktualne motto: „Możemy to także zrobić bez napinki”.

Swoje umiejętności negocjacyjne doskonaliłem z Harvard University. Nie tylko dlatego, że to jedna z najlepszych uczelni na świecie. Tak jak jej założyciele uważam, że w życiu ważna jest prawda, dlatego tam właśnie doskonaliłem swoje umiejętności negocjacyjne. Zobacz, jak Ty możesz udoskonalić swoje umiejętności negocjacyjne.

Moją misją jest czerpanie satysfakcji… z osiąganych wyników, a przede z drogi, która prowadzi do rezultatów.  Niezależnie od podejmowanych działań: w obszarze szkoleń, coachingu, aktywności sportowej, medytacji, prowadzenia ogrodu winoroślowego, wychowania Dzieci, szukam drogi, która pozwoli nam „bez napinki” osiągnąć wspólnie założone rezultaty.

podpis A20190702

Zaufali mi już:

logo_pc_2
Biprostal
logo_unima
BNPParibas-logo
logo-v3
img78
img80
img81
moto_profil
ue-krk
img87
gr-logo
traintrend-ikona1

Jak działam tworząc trening rozwojowy dla zespołu

Podczas rozmowy poznajemy Twój cel i dyskutujemy nad opcjami i możliwościami osiągnięcia go.
Pomagamy przygotować odpowiednią komunikację do zespołu lub możesz skorzystać z naszych gotowych wzorów.
Przeprowadzamy rozmowy indywidualne i grupowe, aby głębiej rozpoznać sytuację.
Przygotowujemy cele i scenariusze.
Realizujemy trening.
Pomagamy wdrożyć narzędzia według umówionego planu.
Mierzymy efekty.

Jesteś zainteresowany – wypełnij formularz kontaktowy

traintrend-ikona34

Jak pracuję

Świat pędzi do przodu i czasy, gdy zespół mógł poświęcić kilka dni na szkolenie, odeszły już dawno do lamusa. Zdajemy sobie z tego sprawę i pracujemy szybciej i efektywniej. Dostosowujemy nasze szkolenia do obowiązków pracowników. To pozwala na wysokie zaangażowanie w szkolenie bez negatywnego wpływu na codzienne obowiązki. Nasz system pracy dodatkowo wzmacnia efekty wdrożenia, gdyż pracownik utrzymuje koncentrację i nie musi nadrabiać powstałych zaległości.

Poświęcamy wiele czasu na przygotowanie naszej oferty. Dobrze postawiona diagnoza pozwala na precyzyjne dopasowanie narzędzi i zaoszczędza czas podczas wdrożenia.

Więcej opowiemy Ci podczas spotkania

traintrend5